Foarte importante în utilizarea sacilor Big Bags !

Importante în utilizarea sacilor big bags, pentru a preveni accidentele și deteriorarea prematură a sacilor, respectarea strictă a regulilor de siguranță este esențială. Iată cele mai importante interdicții:

Nu depășiți niciodată capacitatea maximă de încărcare (SWL – Safe Working Load). Supraîncărcarea sacului poate duce la ruperea buclelor sau a cusăturilor, cu consecințe grave.
Nu umpleți sacul neuniform. Umplerea inegală cauzează dezechilibre, deformări și crește riscul de rupere în timpul manipulării.
Nu faceți mișcări bruște sau opriri neașteptate în timpul transportului cu stivuitorul sau macaraua. Aceste manevre generează forțe mari care pot rupe buclele.
Nu permiteți accesul persoanelor sub sacii Big Bags suspendați. Aceasta este una dintre cele mai frecvente cauze de accidente grave.
Nu stivuiți sacii pe teren instabil, noroios sau înclinat. Stivuirea incorectă poate provoca prăbușirea stivei.
Nu utilizați echipamente de ridicare cu capacitate insuficientă (stivuitoare slabe, macarale necorespunzătoare).
Nu reutilizați sacii Big Bags de unică folosință. Aceștia sunt proiectați pentru un singur ciclu de utilizare. Reutilizarea lor reduce dramatic factorul de siguranță.

Respectarea acestor interdicții este obligatorie pentru siguranța angajaților și integritatea produselor. O manipulare corectă prelungește durata de viață a sacilor și previne accidente costisitoare.

Siguranța înainte de toate!

BIGBAGS.RO – Unitate protejată -Entitatea de drept public sau privat, cu gestiune proprie, în cadrul căreia sunt angajate minimum 3 persoane cu handicap, care reprezintă cel puțin 30% din numărul total al angajaților, iar timpul de lucru cumulat al acestora reprezintă cel puțin 50% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților.

Din 21.08.2020 a reintrat în vigoare legea 448/2006, legea referitoare la persoanele cu dizabilități. Autoritățile și instituțiile publice, persoanele publice, juridice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu dizabilități într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați (cf. art. 78, legea nr. 448/2006).

Cei care nu au acești angajați, au două opțiuni și anume:

1) Să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minimum brut pe economie înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajate persoane cu handicap; sau

2) Să achiziționeze produse sau servicii, de la unități protejate autorizate, în sumă echivalentă cu cea datorată la bugetul de stat.